Kunta-alalla kuukausipalkkaisten keskiansio 2 050 euroa

Kuntien ja kuntayhtymien kokoaikaisten työntekijöiden kokonaiskeskiansio oli viime vuoden lokakuussa 2 050 euroa. Säännöllisen työajan keskiansio oli 1 970 euroa. Sekä kokonaiskeskiansio että säännöllisen työajan keskiansio nousivat Tilastokeskuksen mukaan vuositasolla 3,4 prosenttia.

Kuntasektorin kokoaikaisen henkilöstön lukumäärä ja ansiot lokakuussa 2001 sekä muutosprosentit verrattuna lokakuuhun 2000

cellspacing="0" cellpadding="2"

Sopimusala	Lukumäärä		Säännöllinen ansio		Kokonaisansio
	Henkilöä	Muutos, %	Euroa	Muutos, %	Euroa	Muutos, %
Yleinen sopimus	250 000	3,1	1 780	3,4	1 790	3,3
Opettajat	60 000	1,3	2 360	2,9	2 620	3,3
Teknisten sopimus	25 000	-0,8	2 090	4,2	2 200	4,2
Lääkärit	12 000	0,5	3 900	7,0	4 510	5,6
Yhteensä	347 000	2,4	1 970	3,4	2 050	3,4

Opettajien muita pienempi ansion nousu johtuu osaltaan siitä, että osa opettajien sopimuskorotuksista suunnattiin palkkatekijöihin, jotka näkyvät vain kokonaisansiossa. Lääkärien muita sopimusaloja suurempi ansionkehitys puolestaan on seurausta lääkärilakon lopettaneesta sopimuksesta ja 1.9. 2001 voimaan tulleista yleissopimusta suuremmista palkankorotuksista.

Kokoaikaisten osuus oli noin 82 prosenttia kaikista kuntasektorin kuukausipalkkaisista palkansaajista. Osa-aikaisia oli 48 000, sivutoimisia 3 000 ja virkavapaalla lokakuussa 2001 oli 24 000 henkilöä.

Kunta-alan kokoaikainen henkilöstö palvelussuhteen luonteen mukaan lokakuussa 2001 sekä muutosprosentit verrattuna lokakuuhun 2000

cellspacing="0" cellpadding="2"

	Henkilöstön lukumäärä			Kokonaisansio
		Muutos, %	Osuus, %	Euroa	Muutos, %
Vakinaiset	264 000	1,6	76,2	2 100	3,4
Määräaikaiset	80 000	4,9	23,0	1 930	3,5
Työllistetyt	3 000	2,2	0,8	1 360	3,0

Vakinaisten kokonaisansio on määräaikaisten ansiota korkeampi. Määräaikaisen henkilöstön lukumäärä on kasvanut selvästi vakinaisia enemmän.

Ansiotason muutoksia laskettaessa aikaisemmin julkaistut lokakuun 2000 luvut eivät ole täysin vertailukelpoisia, sillä osalle palkansaajia lokakuun 2000 palkkatietoihin sisältyi työaikalisät kaksinkertaisina, mikä aiheutti keskimäärin 0,7 prosenttia liian korkean ansiotason. Muutos on korjattu myös ansiotasoindeksiin.

Lähde: Kuntasektorin kuukausipalkat 2001. Tilastokeskus.