Yrittäjäksi palkkatyön tai eläkkeen ohella

  1. Neljä kymmenestä sivutoimisia
  2. Yritysten vaihtuvuus suurta
  3. Sivutoimisissa enemmän naisia kuin päätoimisissa
  4. Sivutoimisia ja osa-aikaisia yrityksiä yli neljännes kannasta
  5. Toiminimi on sopiva yritysmuoto
  6. Eniten henkilöpalveluissa ja liike-elämän palvelualoilla
  7. Motiivit vaihtelevat
  8. Vaihtoehto ikääntyville
  9. Kertakäyttöyritysten epäterveet ilmiöt
  10. Onko henkilöstön yritystoiminta hyväksyttävää?
  11. Miten sivutoiminen saataisiin päätoimiseksi?

Koko dokumentti yhdellä sivulla

Yritysten vaihtuvuus suurta

Päätoimiseen yrittäjyyteen verrattuna sivutoimisten yritysten elinkaari on keskimäärin lyhyt. Noin 35–40 prosenttia sivutoimisista yrittäjistä lopettaa ensimmäisen vuoden aikana, kun kolme neljäsosaa päätoimista yrittäjistä jatkaa toimintaansa. Sivutoimisen yritystoiminnan suuri lopetusalttius on havaittu myös kansainvälisissä tutkimuksissa.

Suuren lopettamisalttiuden taustalla voi olla lyhytaikaisiksi tarkoitettujen kertakäyttöyritysten tai yksittäisiä hankkeita varten perustettujen yritysten toiminnan loppuminen. Toinen selitys voi olla palkansaajien halu kokeilla yrittäjyyttä. Kun yritystoiminnasta saadut kokemukset eivät ole vastanneet odotuksia, on toiminnasta luovuttu ja keskitytty palkkatyöhön.

Sivutoimisten ja lyhytaikaista liiketoimintaa varten perustettujen yritysten suuri aloittamis- ja lopettamisalttius lisää yrityskannan tilastollista vaihtuvuutta monilla toimialoilla. Tämä tulisi ottaa huomioon yritysten vaihtuvuutta kuvaavissa tutkimuksissa, ennen kuin korkeasta vaihtuvuudesta vedetään liian pitkälle meneviä yrityskannan uudistumiseen liittyviä johtopäätöksiä.

Alkuun Edellinen Seuraava

Päivitetty 10.11.2010