Etusivu > Tilastot > Aikuiskoulutukseen osallistuminen > 2017 > Aikuiskoulutukseen osallistuminen > 3. Henkilöstökoulutuksessa yli puolet palkansaajista

3. Henkilöstökoulutuksessa yli puolet palkansaajista

Suurin osa työhön tai ammattiin liittyvästä koulutuksesta on työnantajan tuella tapahtuvaa koulutusta eli henkilöstökoulutusta. Vuonna 2017 tällaista koulutusta sai palkansaajista 53 prosenttia, yhteensä miljoonaa palkansaajaa. Henkilöstökoulutukseen osallistuneiden osuus on vähentynyt kuusi prosenttiyksikköä viimeisen viiden vuoden aikana.

Naiset osallistuivat myös henkilöstökoulutukseen selkeästi miehiä useammin. Naisten ja miesten välinen ero henkilöstökoulutukseen osallistumisessa vuonna 2017 oli yhdeksän prosenttiyksikköä.

Kuvio 3. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen vuosina 1990, 1995, 2000, 2006, 2012 ja 2017 sukupuolen mukaan (18–64-vuotiaat palkansaajat), %

Eniten työnantajan tukemaa koulutusta vuonna 2017 olivat saaneet 25–34-vuotiaat palkansaajat, joista 59 prosenttia oli ollut koulutuksessa vuoden aikana. Laskua vuoteen 2012 verrattuna oli kaksi prosenttiyksikköä. Eniten laski henkilöstökoulutukseen osallistuminen ikäryhmässä 35–44-vuotiaat, 11 prosenttiyksikköä.

Taulukko 3. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen vuosina 1990, 1995, 2000, 2006, 2012 ja 2017 ikäryhmän mukaan (18–64-vuotiaat palkansaajat) % ja osallistuneita palkansaajista (tuhatta) 2017

	1990	1995	2000	2006	2012	2017
	%	%	%	%	%	%	1 000
18–24-vuotiaat	34	33	46	46	52	48	47
25–34-vuotiaat	50	50	57	57	61	59	244
35–44-vuotiaat	52	53	61	61	66	55	252
45–54-vuotiaat	48	57	57	60	59	56	278
55–64-vuotiaat	37	51	47	52	51	44	183
Yhteensä	47	52	56	57	59	53	1 004

Lähde: Aikuiskoulutukseen osallistuminen 2017, Tilastokeskus

Lisätietoja: Helena Niemi 029 551 2488, Timo Ruuskanen 029 551 3620, aikuiskoulutus.tilastot@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Jari Tarkoma

---

Päivitetty 12.1.2018