Liitetaulukko 6. Yritysten koulutuskäytännöt vuoden 2010 koulutuksen tarjonnan mukaan
| Koulutuskäytännöt | Ei koulutusta vuonna 2010 |
Järjesti koulutusta vuonna 2010 | Kaikki | |||
| Muuta koulutusta |
Kurssikoulutusta | |||||
| Sisäistä koulutusta |
Ulkoista koulutusta |
|||||
| % | % | % | % | % | % | |
| Osuus yrityksistä (%) | 17,0 | 70,0 | 75,0 | 46,0 | 71,0 | |
| Yrityksellä on oma koulutuskeskus | 0,5 | 11,0 | 9,9 | 15,5 | 9,4 | 7,2 |
| Yrityksellä on koulutusyksikkö tai koulutuksesta vastaava henkilö | 2,8 | 26,1 | 22,8 | 34,7 | 22,9 | 17,1 |
| Yrityksellä on koulutussuunnitelma | 2,1 | 31,8 | 28,8 | 36,8 | 28,8 | 22,0 |
| Yrityksellä on koulutusbudjetti | 4,5 | 42,5 | 40,6 | 56,7 | 40,3 | 30,0 |
| Yrityksellä on yhteistoimintaelin | 3,7 | 27,4 | 24,9 | 35,2 | 26,0 | 18,9 |
| YT-elin käsittelee koulutuskysymyksiä | 1,7 | 15,1 | 14,0 | 21,0 | 14,6 | 10,6 |
| Alakohtainen tai alueellinen sopimus henkilöstökoulutuksesta | 5,2 | 9,6 | 9,4 | 11,7 | 9,6 | 8,2 |
| Yritys arvioi henkilöstön taito- ja osaamistarvetta | 47,6 | 86,7 | 82,7 | 92,3 | 81,6 | 73,7 |
| Osaamis- ja koulutustarvetta arvioidaan haastatteluilla | 1,7 | 25,4 | 23,3 | 31,6 | 22,1 | 17,3 |
| Osaamis- ja koulutustarvetta arvioidaan muilla menetelmillä | 31,9 | 47,9 | 46,6 | 49,2 | 47,8 | 42,7 |
Lähde: CVTS, Yritysten henkilöstökoulutus -tutkimus, Tilastokeskus
Lisätietoja: Hannu Virtanen 09 1734 2514, Tarja Seppänen 09 1734 3220, cvts@tilastokeskus.fi
Vastaava tilastojohtaja: Riitta Harala
Päivitetty 17.4.2013
Suomen virallinen tilasto (SVT):
CVTS, Yritysten henkilöstökoulutus [verkkojulkaisu].
ISSN=1797-9471. Kurssikoulutukseen osallistuminen 2010,
Liitetaulukko 6. Yritysten koulutuskäytännöt vuoden 2010 koulutuksen tarjonnan mukaan
. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 22.11.2024].
Saantitapa: https://www.stat.fi/til/cvts/2010/02/cvts_2010_02_2013-04-17_tau_006_fi.html