Publicerad: 25.4.2013
År 2012 förekom det 86 arbetskonflikter
Enligt Statistikcentralen förekom det 86 arbetskonflikter i Finland år 2012. Antalet arbetskonflikter nästan halverades från året innan, då det förekom 163 arbetskonflikter. Senaste gången antalet arbetskonflikter var på en lika låg nivå var år 2004. Antalet arbetskonflikter minskade år 2012 av det faktum att kollektiv- eller tjänstekollektivavtalen var i kraft inom de flesta avtalsbranscher.
Antalet arbetstagare som deltog i arbetskonflikterna var något under 15 000, dvs. bara en fjärdedel jämfört med året innan. Antalet var färre än någonsin sedan 1970-talet. Andelen arbetstagare som deltog i arbetskonflikterna av alla sysselsatta var 0,6 procent. Sedan 1970-talet har andelen varit lika liten bara år 2008.
Antalet förlorade arbetsdagar var omkring 17 000, vilket är bara en dryg tiondel jämfört med året innan. Antalet förlorade arbetsdagar var det näst minsta under 2000-talet.
Antal arbetskonflikter åren 2000-2012
| År | Arbetskonflikter | Delaktiga totalt | Förlorade arbetsdagar |
| 2000 | 96 | 84 092 | 253 838 |
| 2001 | 84 | 21 715 | 60 652 |
| 2002 | 76 | 70 867 | 74 985 |
| 2003 | 112 | 91 866 | 66 136 |
| 2004 | 84 | 25 211 | 42 385 |
| 2005 | 365 | 106 796 | 672 904 |
| 2006 | 97 | 48 276 | 85 075 |
| 2007 | 91 | 89 729 | 94 579 |
| 2008 | 92 | 15 992 | 16 352 |
| 2009 | 139 | 50 485 | 91 899 |
| 2010 | 191 | 137 316 | 314 667 |
| 2011 | 163 | 59 164 | 127 758 |
| 2012 | 86 | 14 984 | 17 254 |
Av arbetskonflikterna var största delen, dvs. 75 stycken, strejker. Åtta var övertidsförbud och tre blockader.
Den vanligaste orsaken minskning av arbetskraft
Orsaken till arbetskonflikten var i nästan hälften av fallen minskning eller hot om minskning av arbetskraften. Dessa arbetskonflikters andel av antalet deltagande arbetstagare och antalet förlorade arbetsdagar var omkring 60 procent. Orsaken till arbetskonflikten var i 15 fall arbetsledningen och i sex fall lönekravet. Inom de flesta avtalsbranscher var kollektiv- eller tjänstekollektivavtalen i kraft år 2012 och inga förhandlingar fördes, vilket ledde till att kollektiv- eller tjänstekollektivavtalet var orsaken till ovanligt få, bara fem arbetskonflikter.
Orsaker till arbetskonflikter år 2012
| Orsak till arbetskonflikt | Antal arbetskonflikter | Delaktiga totalt | Förlorade arbetsdagar |
| Minskning eller hot om minskning av arbetskraft | 40 | 8 873 | 10 805 |
| Arbetsledning | 15 | 1 940 | 2 594 |
| Lönekrav | 6 | 279 | 307 |
| Kollektiv- eller tjänstekollektivavtal | 5 | 1 485 | 891 |
| Arbetsföhållanden | 5 | 707 | 840 |
| Stödaktion | 1 | 266 | 67 |
| Annan eller okänd orsak | 14 | 1 434 | 1 751 |
| Totalt | 86 | 14 984 | 17 254 |
Av arbetskonflikterna utkämpades 54 inom tillverkning. De förlorade arbetsdagarna inom tillverkning stod för nästan två tredjedelar av alla förlorade arbetsdagar. Av undernäringsgrenarna inom tillverkning förekom det flest arbetskonflikter inom stål- och metallframställning.
Den mest betydande enskilda arbetskonflikten ägde rum inom livsmedelsindustrin, där man motsatte sig personalminskningar. Totalt deltog 1 000 arbetstagare i konflikten och man förlorade 2 000 arbetsdagar.
Av näringsgrenarna utanför tillverkning förekom det största antalet arbetskonflikter inom transport och magasinering.
Sett till region utkämpades flest lokala arbetskonflikter i Vasa och Tammerfors. Av konflikterna ägde 14 rum i fler än en kommuns område.
Flest arbetskonflikter förekom under årets fjärde kvartal och minst under första kvartalet. Av de förlorade arbetsdagarna inföll bara en dryg tiondel under årets första kvartal. Resten av de förlorade arbetsdagarna fördelades jämnare mellan övriga kvartal.
Källa: Statistik över arbetskonflikter 2012. Statistikcentralen
Förfrågningar: Harri Nummila 09 1734 3235, Mika Idman 09 1734 3445, palkat.indeksit@stat.fi
Ansvarig statistikdirektör: Hannele Orjala
Publikationen i pdf-format (240,4 kB)
- Tabeller
-
Tabeller i databaser
Plocka ut de uppgifter som du behöver till tabeller, visa uppgifterna som diagram eller ladda ned data.
Tabellbilagor
Uppdaterad 25.4.2013
Finlands officiella statistik (FOS):
Statistik över arbetskonflikter [e-publikation].
ISSN=1799-0831. 2012. Helsingfors: Statistikcentralen [hänvisat: 27.12.2024].
Åtkomstsätt: http://www.stat.fi/til/tta/2012/tta_2012_2013-04-25_tie_001_sv.html