Palvelualojen toimialakatsaus III/2005

  1. Palvelualojen liikevaihto voimakkaassa kasvussa vuoden kolmannella neljänneksellä
  2. Palkkasumma ja työllisten määrä kasvussa
  3. Palvelualojen näkymät jatkuvat suotuisina
  4. Fokus: Työnvälitys ja henkilöstön hankinta voimakkaassa kasvussa
  5. Lähdeluettelo

Koko dokumentti yhdellä sivulla

Fokus: Työnvälitys ja henkilöstön hankinta voimakkaassa kasvussa

Työnvälityksen ja henkilöstön hankinnan toimiala on kasvanut 2000-luvulla voimakkaasti. Toimialan liikevaihto kasvoi 85 prosenttia vuodesta 2000 vuoteen 2004. Kasvu on ollut 2000-luvulla voimakkaampaa kuin millään muulla palveluiden toimialalla. Vuonna 2004 toimialan liikevaihto oli 568 miljoonaa euroa ja se nousi 24 prosenttia vuodentakaisesta. Yritysten lukumäärän kasvu toimialalla on viimeisten vuosien aikana ollut liikevaihdon kehitystä maltillisempaa. Vuosina 2001 - 2003 yrityksiä tuli toimialalle lisää 5-7 prosentin vuosivauhtia. Vuonna 2004 alalle tulo voimistui selvästi. Toimialan yritysten lukumäärä oli reilut 600 ja kasvua vuoden takaisesta kertyi noin 12 prosenttia.

Alan pitkään jatkuneen kasvun takana voidaan pitää voimistuvaa trendiä lisätä vuokratyövoiman osuutta yrityksissä sekä henkilöstön rekrytoinnin ulkoistamista sitä päätoimisesti tekeville ammattilaisille. Yritykset näkevät väliaikaisen työvoiman mahdollisuutena sopeuttaa toimintaansa kausittaisista vaihteluista johtuvia tuotantopiikkejä. Toisaalta vuokratyövoiman käyttö vähentää yritysten riskejä heikomman suhdannekehityksen vallitessa. Vuokratyövoimaa käytetään paljon myös sijaisuuksien täyttämiseen sekä väliaikaisina asiantuntijaresursseina erilaisten projektien hallinnassa.

Erityisesti rakentamisessa vuokratyövoiman käyttö on merkittävää, mutta myös teollisuudessa ja palvelualoilla on kysyntää vuokratyötä tekevistä. Teollisuudessa vuokratyövoiman käyttö on yleisintä metalliteollisuuden toimialalla. Hotelli- ja ravintola-alalla vuokratyövoiman käyttö kuuluu perinteisiin ja vuokratyövoiman käyttö on alalla muita palvelualoja yleisempää. Alan perinteet ovatkin yksi vuokratyön yleisyyteen vaikuttava tekijä. Mm. tästä johtuen vuokratyön teettäminen on huomattavasti yleisempää yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Elinkeinoelämän keskusliiton arvion mukaan vuokratyövoiman osuus koko työvoimasta oli yksityisellä sektorilla 2,3 prosenttia vuonna 2004, julkisen sektorin vastaavan osuuden ollessa huomattavasti matalampi.

Toimialan voimakkaasta kasvusta huolimatta henkilöstön vuokraus ei ole Suomessa poikkeavan yleistä. Elinkeinoelämän Keskusliiton työvoimatutkimuksen mukaan vuokratyövoiman osuus koko työvoimasta oli Suomessa 1,2 prosenttia vuoden 2004 lokakuussa. Henkilötyövuosiksi muutettuna vuokratyövoiman osuus työvoimasta oli 0,6 prosenttia vuonna 2004. Luku on EU:n keskimääräistä vuokratyövoiman osuutta alhaisempi. Esimerkiksi vuokratyövoiman käytön edelläkävijämaissa Britanniassa ja Alankomaissa noin 4,5 prosenttia työvoimasta on vuokratyöläisiä.

Kuvio 4. Yritysten lukumäärä ja liikevaihdon kehitys vuodesta 2000

Työnvälityksen kysyntä vahvaa, hintakehitys maltillista

Työnvälityksen ja henkilöstön hankinnan toimialan liikevaihdon kasvu kiihtyi vuoden 2005 ensimmäisellä neljänneksellä. Liikevaihto kasvoi tuoreimmalla vuosineljänneksellä peräti 35 prosenttia edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta.

Yli 65 prosenttia toimialan yrityksistä kasvatti liikevaihtoaan ja 55 prosentilla yrityksistä liikevaihdon kasvuvauhti ylitti 15 prosenttia. Heikosti kehittyneiden, liikevaihtoaan laskeneiden, yritysten osuus toimialalla pysyi edellisten vuosineljännesten tasolla. Liikevaihdon kasvun kiihtymisen takana vuoden 2005 alussa on ennen kaikkea joukko alan suurimpia yrityksiä, jotka työllistävät vähintään 250 henkeä. Suuret yritykset tuottivat tuoreimmalla neljänneksellä yli puolet toimialan kasvusta, mutta myös pienten ja keskisuurten yritysten vaikutus liikevaihdon kehitykseen on ollut selvästi positiivista. Toimialan yrityksistä lähes 90 prosenttia on pieniä alle 5 henkeä työllistäviä yrityksiä. Työnvälitys ja henkilöstön hankinnan toimiala on rakenteeltaan tyypillinen liike-elämää palveleva toimiala, jolle on ominaista on pienten alle 5 henkeä työllistävien yritysten suuri osuus. Yrityskokoluokkien kasvuvaikutukset toimialalla poikkeavat kuitenkin muista palvelualoista, joissa kasvu tulee pääosin pieniltä yrityksiltä.

Työnvälityksen ja henkilöstön hankinnan tuottajahinnat ovat pysyneet melko vakaina. Vuoden 2005 kolmannella neljänneksellä toimialan hinnat nousivat 3 prosenttia vuoden takaisesta. Liikevaihdon voimakas kasvu toimialalla selittyy pitkälti alan yritysten tuottamien palveluiden kysynnän kasvulla. Yritykset ulkoistavat yhä enemmän ydinliiketoimintansa ulkopuolista toimintaa ja käyttävät projektiluonteista vuokratyövoimaa täydentämään resurssejaan suhdannetilanteen mukaan.

Kuvio 5. Liikevaihdon ja tuottajahinnan kehitys

Työllisten määrä ja palkkasumma vahvassa kasvussa

Työnvälityksen ja henkilöstön hankinnan toimialan voimakas kasvukehitys näkyy selvästi myös alan työllisyydessä. Työntekijöiden määrän kasvu alalla on ollut ajoittain hyvinkin vahvaa lukuun ottamatta vuonna 2001 tapahtunutta notkahdusta. Tuolloin työllisyys heikkeni toisen ja kolmannen vuosineljänneksen aikana hieman yli seitsemän prosenttia. Notkahdus selittynee samaan ajankohtaan osuneella työsopimuslain muutoksella. Kesäkuusta 2001 alkaen vuokratyöntekijöiden työsuhteen ehdot ovat määräytyneet pääsääntöisesti sen työehtosopimuksen mukaan, joka sitoo vuokratyön teettäjäyritystä. Lainmuutos ei kuitenkaan aiheuttanut alan työllisyyteen kuin pienen notkahduksen, jonka jälkeen alan työllisyys on lähtenyt uudelleen voimakkaaseen kasvuun.

Myös alan työllisyys on kasvanut viime aikoina. Työllisten määrä lähti voimakkaaseen nousuun vuoden 2004 ensimmäisen neljänneksen jälkeen. Kasvu on ylittänyt 20 prosentin vuosikasvun ja ollut parilla vuosineljänneksellä tätäkin hurjempaa. Työllisten määrän voimakas kasvu on heijastunut myös alan palkkasumman kehitykseen, joka on ollut viimeisen vuoden ajan niin ikään vahvaa. Viimeisen vuoden ajan palkkasumman kasvuvauhti on yltänyt reiluun 30 prosenttiin. Vuoden 2005 kolmannella neljänneksellä palkkasumma kasvoi noin 34 prosenttia vuoden takaisesta. Aiemmin vastaavanlainen yhtä voimakas pidemmän ajanjakson kasvu koettiin viime vuosituhannen lopulla. Yhtä voimakasta ja pitkäjaksoista kasvua ei muilla talouden aloilla ole viime vuosina esiintynyt.

Kuvio 6. Palkkasumman ja työllisten kehitys

Seuraava vuoden 2005 viimeistä neljännestä käsittelevä palvelualojen toimialakatsaus ilmestyy 28.3.2006.

Alkuun Edellinen Seuraava

Päivitetty 13.1.2006