Palkansaajien nimellinen ansiotaso nousi eniten hyvinvointialuehallinnossa loka-joulukuussa 2024

Sektoreittain tarkasteltuna ansiotasoindeksi nousi ennakkotietojen mukaan vuoden 2024 loka-joulukuussa eniten hyvinvointialuehallinnossa, joissa kasvua oli vuoden takaiseen verrattuna 5,2 %. Vähiten se nousi valtionhallinnossa (1,8 %) ja sen alasektoreilla valtion budjettitaloudessa (1,8 %) sekä muissa valtionhallinnon yksiköissä (1,7 %). Yrityksissä sekä rahoitus- ja vakuutuslaitoksissa ansiotasoindeksi nousi 2,4 %.

Kertaeriä ja tulospalkkioita ei lasketa mukaan säännöllisen ansion indeksiin, joten se kuvaa paremmin pysyvää ansiotason muutosta kuin ansiotasoindeksi. Säännöllisen ansion indeksi nousi ennakkotietojen mukaan vuoden 2024 loka-joulukuussa kaikilla sektoreilla enemmän kuin ansiotasoindeksi edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta. Säännöllisen ansion indeksin suurempi vuosimuutos johtui siitä, että ansiotasoindeksiin lasketaan mukaan työehtosopimusten perusteella maksettavat kertaerät, joita maksettiin laajasti vuonna 2023 muttei vuonna 2024.

Eniten säännöllisen ansion indeksi nousi vuoden 2024 loka-joulukuussa hyvinvointialuehallinnossa, jossa kasvua oli vuoden takaiseen verrattuna 6,6 %. Vähiten se nousi valtionhallinnossa (2,8 %) ja sen alasektoreilla valtion budjettitaloudessa (2,9 %) sekä muissa valtionhallinnon yksiköissä (2,7 %). Yrityksissä sekä rahoitus- ja vakuutuslaitoksissa säännöllisen ansion indeksi nousi 3,1 %.

Ansiotasoindeksin ja säännöllisen ansion indeksin vuosimuutos sektoreittain loka-joulukuussa 2024

Sisältöä ladataan

Palkansaajien reaaliansiot selvästi vuoden 2021 huippulukemia pienemmät

Palkansaajien ansiotason reaaliarvoa voidaan mitata deflatoimalla ansiotasoindeksi kuluttajahintaindeksin kehityksellä. Näin saadaan nimellisansioiden reaalinen kehitys, joka kertoo ansioiden ostovoimasta kulloiseenkin hintatasoon verrattuna.

Palkansaajien reaaliansioiden huippu saavutettiin vuoden 2021 huhti-kesäkuussa, jonka jälkeen reaaliansiot alkoivat laskea inflaation voimistumisen johdosta. Reaaliansiot laskivat lähes kaksi vuotta, kunnes niiden kehitys kääntyi kasvuun vuoden 2023 huhti-kesäkuussa monella sopimusalalla maksuun tulleiden tavallista suurempien sopimuskorotusten ja laajasti maksettujen kertaerien ansiosta. Vuoden 2024 loka-joulukuussa reaaliansiot olivat ennakkotietojen mukaan kuitenkin vielä 4,1 % pienemmät kuin vuoden 2021 huhti-kesäkuussa.

Sektoreittain tarkasteltuna reaaliansioiden huippu saavutettiin eri ajankohtina vuosien 2020 ja 2021 aikana. Sektorikohtaisiin huippulukemiin verrattuna reaaliansiot olivat vuoden 2024 loka-joulukuussa paikallishallinnossa 1,8 %, kotitalouksia palvelevissa voittoa tavoittelemattomissa yhteisöissä 2,5 %, muissa valtionhallinnon yksiköissä 4,5 %, yrityksissä sekä rahoitus- ja vakuutuslaitoksissa 4,5 % ja valtion budjettitaloudessa 6,0 % pienemmät.

Sisältöä ladataan

Palkansaajien ostovoimaan vaikuttavat myös muutokset tuloveroasteessa. Oheinen vertailu ei sisällä verotuksessa tapahtuneita muutoksia, joten käteen jäävien ansiotulojen ostovoiman kehitys on voinut poiketa jonkin verran nimellisansioiden reaalikehityksestä.

Kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansiot olivat vuoden 2024 loka-joulukuussa suurimmat muissa valtionhallinnon yksiköissä

Ansiotasoindeksissä julkaistavat kuukausiansiotiedot kuvaavat kokoaikaisten palkansaajien säännöllisen työajan nimellisansioiden keskiarvoa, johon on laskettu mukaan tulospalkkiot siten, että ne on jaettu tasan koko kalenterivuodelle.

Kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansiot olivat ennakkotietojen mukaan vuoden 2024 loka-joulukuussa 4 140 euroa kuukaudessa. Sektoreittain tarkasteltuna ne olivat suurimmat muissa valtionhallinnon yksiköissä (4 602 e/kk) ja pienimmät kotitalouksia palvelevissa voittoa tavoittelemattomissa yhteisöissä (3 618 e/kk).

Sisältöä ladataan

Sektorien välisiä palkkaeroja selittävät pitkälti erilaiset ammattirakenteet. Esimerkiksi muiden valtionhallinnon yksiköiden sekä valtion budjettitalouden muita sektoreita suuremmat kuukausiansiot johtuvat siitä, että valtiolla ammattirakenne on painottunut parempipalkkaisiin ammatteihin kuin muilla sektoreilla.

Vuoden 2024 tiedot perustuvat arvioihin sopimusvaikutuksista ja liukumista

Ansiotasoindeksissä julkaistavat tiedot ovat lopullisia vuoteen 2023 asti. Ne on laskettu toteutuneen ansiokehityksen perusteella. Vuoden 2024 tiedot ovat vielä ennakollisia, koska ne perustuvat arvioihin sopimusvaikutuksista ja palkkaliukumista.