Personalutbildning (utbildning som bekostas av arbetsgivaren)

Inom vuxenutbildningsundersökningen betraktas all sådan utbildning som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren som personalutbildning, oberoende av utbildningens innehåll. Utbildningen kan vara helt bekostad av arbetsgivaren, vilket innebär att deltagarna inte använder sin egen fritid eller semester för utbildningen, och att arbetsgivaren står för alla kostnader för utbildningen.

Som utbildning som delvis bekostas av arbetsgivaren räknas all sådan utbildning där arbetsgivaren betalar en del av kostnaderna och/eller där utbildningen helt eller delvis ges på arbetstid, men där arbetstagaren dessutom använder en del av sin egen fritid/semester eller studieledighet för utbildningen och/eller själv betalar en del av kostnaderna för sina studier.

I undersökningen ingår frågor om kostnader och tidsanvändning endast beträffande sådan arbets- eller yrkesinriktad utbildning som ordnas av vuxenutbildningsorganisationer.

I personalutbildningsstatistiken avses med personalutbildning all sådan av arbetsgivaren bekostad utbildning, yrkesinriktad utbildning eller fackföreningsutbildning, där arbetsgivaren har betalat full eller partiell lön under utbildningstiden eller gett full eller partiell kompensation för förlorad fritid i form av pengar eller ledighet.

I rapporten "Resultat av ad hoc-modulen 2003 för livslångt lärande" avses med personalutbildning sådan utbildning där arbetstagaren åtminstone i viss utsträckning har kunnat använda avlönad arbetstid för utbildningen. Om personen har deltagit i utbildningen helt utanför sin arbetstid, räknas utbildningen inte som personalutbildning.