Perhevapaista eniten epäsuoria kustannuksia yrityksille
- Naiset vastaavat yhä lasten hoidosta
- Vähän suoria kustannuksia
- Toimialatasolla liikkuvuudesta on hyötyäkin
- Yritystasolla vaihtuvuus syö tuottavuutta
- Naisaloilla perhevapaat heikentävät kannattavuutta
Koko dokumentti yhdellä sivulla
Naisaloilla perhevapaat heikentävät kannattavuutta
Perhevapaista aiheutuvat epäsuorat kustannukset on tärkeä tutkimusaihe, mutta niiden mittaaminen ei ole yhtä suoraviivaista kuin suorien kustannuksien laskeminen. Yksi tapa on tarkastella asiaa yrityksen kannattavuuden kautta. Analyysissä voidaan hyödyntää esimerkiksi Tilastokeskuksen tutkimuslaboratorion laajoja yritysaineistoja ja ekonometrisia menetelmiä. Tutkitaan, mikä on perhevapaan käytön ja yrityksen kannattavuuden välinen yhteys, kun muut yrityksen kannattavuuteen vaikuttavat tekijät otetaan huomioon tilastollisin menetelmin. Perhevapaista aiheutuu yritykselle kustannuksia, jos niiden lisääntyminen heikentää kannattavuutta. Tällä lähestymistavalla voidaan arvioida sekä suorien että epäsuorien kustannusten määrää ja siis vertailla niiden keskinäistä merkitystä.
Ensimmäiset tekemämme ekonometriset analyysit perhevapaiden kustannuksista näyttävät vahvistavan edellä esitettyä näkemystä: suorat kustannukset eivät ole merkittävä rasite yritysten kannattavuudelle, mutta epäsuorat kustannukset heikentävät yritysten kannattavuutta merkittävästi varsinkin naisvaltaisilla aloilla.
Tuloksia on syytä pitää alustavina, ja niitä täytyy tulkita varovaisesti. Lisätutkimusta tarvittaisiin. Tutkimuslaboratorion aineistoilla olisi mahdollista tutkia tarkemmin perhevapaiden yhteyttä työntekijöiden vaihtuvuuteen ja sen yhteyttä yrityksen tuottavuuteen ja kannattavuuteen. Perhevapaakustannukset on hyvä esimerkki tutkimuskysymyksestä, joka on kiinnostava sekä akateemisesti että talouspoliittisesti. Kun tutkimus on akateemisesti kiinnostavaa, se on helppo viedä tiedeyhteisön arvioitavaksi. Jos tutkimus läpäisee arviointiproseduurit, päätöksentekijöillä on hyvät perusteet luottaa tuloksista vedettyihin politiikkajohtopäätöksiin.
Kirjallisuutta
Kellokumpu, J. (2007). Perhevapaiden kehitys 1990-2005: Isillä päärooli uudistuksissa, sivurooli käyttäjinä. Palkansaajien tutkimuslaitos, Raportteja No. 10. Helsinki.
Maliranta, M. (2003). Luovaa tuhoa tutkimaan. Tilastokeskus, Tietoaika 7/2003.
Maliranta, M. ja Napari, S. (2007). Perhevapaiden käytön määrät ja kustannukset yrityksissä. Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos ETLA, Sarja B 229 Series. Helsinki: Taloustieto Oy.
Napari, S. (2007). The Motherhood Wage Penalty in the Finnish Private Sector. Etla, käsikirjoitus.
Pohjola, M. (2006). Taloustieteilijät ja talouspolitiikka. Kansantaloudellinen aikakausikirja, 102(1), 3-4.
Päivitetty 12.9.2007