Maksetut ja saadut palkat eivät mene tasan alueittain
- Kolme tasoa palkkasuhteelle
- Vain kaksi maakuntaa täyttää tiukimman perusteen
- Väljempään haarukkaan mahtuu joka kymmenes kunta
- Väljimmällä perusteella joka toinen seutukunta tasapainossa
- Itä-Uusimaa erottuu maakunnista
- Seutukuntien perustana työssäkäyntialueet
- Kunnat muodostettu paikallisiksi yhteisöiksi
- Kuntarajat menettäneet merkitystään
- Kartan värit osoittavat palkkasuhteen erot
- Palkkasumma alueen ostovoiman tärkein osa
Koko dokumentti yhdellä sivulla
Vain kaksi maakuntaa täyttää tiukimman perusteen
Vain kaksi maakuntaa (Pohjois-Savo ja Pirkanmaa) sekä kymmenen seutukuntaa ja kuntaa mahtuu tiukimpien kriteerien mukaisten rajojen sisään. Maakunnista vain kaksi täyttää tiukan kriteerin . Seutukunnista joka seitsemännen palkkasuhde on tasapainossa.
Joka viides seutukunta ylittää ja kaksi kolmasosaa alittaa palkkasuhteelle asetetun tasapainorajan. Kunnassa maksettujen ja saatujen palkkojen vastaavuus on yksi neljästäkymmenestä.
Päivitetty 18.12.2009